OTTO HJORTH
Löfbergs Arena – Restaurang

Vad är det största misstaget man kan göra under en anställningsintervju?
— Det var en svår fråga men ibland kanske man kan vara väldigt blyg och arbetsgivaren pratar för mycket så studenten inte kan visa vem man är, personen i fråga kommer inte till sin rätt och känner sig obekväm.

Vad är det första ni tittar på i ett cv?
— Erfarenhet, men det är inget måste att det är yrkeserfarenhet eller att man har referenser som man som arbetsgivare kan ringa.

Vilka egenskaper letar ni efter?
— Sociala färdigheter och en lagkänsla. Glad, positiv och initiativrik.

Kan studenter söka sommarjobb hos er?
— Nej.

Kan studenter söka extrajobb hos er under studietiden?
— Ja absolut! Det är många studenter som jobbar här.

REBECCA MAJLÖV
MAX – Snabbmatsrestaurang

Tre bra egenskaper hos en kollega?
— Humoristisk, ansvarsfull och noggrann.

Största misstaget man kan göra under en anställningsintervju:
— Att tro att man är någon annanstans. ­Rebecca berättar om när en kollega hade en intervju med en person som trodde att hen var hos den stora konkurrenten McDonalds. Man måste få en bra och rättvis bild av personen i fråga. Att komma försent och inte vara förberedd är därför stora misstag, lixom att inte ha någon kunskap om Max eller kedjan.

Vad är det första ni tittar på i ett cv?
— Tidigare erfarenheter

Vilka tidigare erfarenheter är bra?
— Allt inom restaurang! Andra jobb där det är eget ansvar, där man är stresstålig. Det är toppen!

Kan studenter söka sommarjobb hos er?
— Ja, men var snabb! Vi utbildar folk i god tid.

Kan studenter söka extrajobb hos er under studietiden?
— Ja det kan man alltid. Kvällar och helger.

CAROLINE ÅHS
Näktergalen – Volontärarbete för högskole­studerande, en form av mentorskap för ett barn och ungdomar.

Vad skulle en student jobba med hos er?
— Mentorskap som en form av ledarskap. De studenter som rekryteras och får en egen liten grupp elever att hitta på aktiviteter med. Ett bra jobb om man vill lära sig om ledarskap!

Vad förväntar ni er av en mentor?
— Ett öppet sinne och en stor dos engagemang, en vilja att lära känna dessa barn och en vilja att vara en bra förebild. Lyfta och se barnen.

Kan studenter söka sommarjobb hos er?
— Nej.

Kan studenter söka extrajobb hos er under studietiden?
— Ja det är en form av extrajobb, det är ett frivilligt volontärarbete.

LOTTA FREDRIKSSON
Pressbyrån – Servicehandelskedja

Vad är det för egenskaper som ni söker när ni rekryterar till vakanta tjänster?
— Jag tittar mycket på servicekänsla, att vara serviceminded. Om personen är glad och flexibel. Och om den har ett intresse för jobbet. De finns de som står av timmarna och de finns de som har intresse för jobbet. Att vara intresserad av sitt jobb. Hålla många bollar i luften är en mycket bra egenskap.

Hur mycket spelar personligheten roll?
— Den kommer med att vara serviceminded, att se kunden. Kunden är vår högsta chef.

Vilken är det största misstaget man kan göra under en intervju?
— Det är att berätta hur intresserad man är av annat som går före jobbet. Skola går ju ­alltid före jobb tycker jag men inte alltid fotbollen. Och om personen skulle ha småbarn så är de också en prioritet i livet men då får man kanske anpassa sig. Det är aldrig ett hinder men då får man tänka två gånger om man tar ett jobb kvällar och helger. Att ljuga är också ett stort misstag, säga att man är flexibel men att det visar sig att man inte är det.

Kan studenter söka sommarjobb hos er?
— Nej inte inför säsongen 2016.

Kan studenter söka extrajobb hos er under studietiden?
— Ja.

Artikeln publicerades ursprungligen i Karlstads studenttidning nr .
Detta är en nyhetsartikel. Läs mer om hur Karlstads studenttidning arbetar med kvalitetsjournalistik här.